特定非営利活動法人 CCL

最新のアンケート結果では、釧路地域において「ベッドが空いていても人手不足で受け入れられない（受け渋り）」といった深刻な実態や、在宅・訪問系サービスの崩壊危機が報告されています。
本研修では、担い手不足という「今そこにある危機」に対し、人材確保と生産性向上の事例から学び、多職種で解決の糸口を探ります。

【第1部】基調報告：データから見る釧路の「現場の悲鳴」(10分)

• 内容：当法人が実施したアンケート結果の共有。
• ポイント：在宅に取り残されるリスクや新人育成の余裕喪失といった「負の連鎖」の現状を数値で示し、課題を共有します。

【第2部】事例提供：「時代背景からの人材確保と生産性向上」(40分)

• 講師：社会福祉法人扶躬会特別養護老人ホームぬさまい 施設長 小池 文一郎 氏

【第3部】グループワーク：解決の糸口を多職種で考える(40分)

• 内容：事例を踏まえ、スタッフが不足する中で「最小限の連絡ルールの検討（負担を減らしつつ質を維持する）」をどう実現するかを議論し、多職種で解決の糸口を考えます。

※先着順とさせていただきます。

※人数に達した時点で応募フォームを閉じさせていただきます。